Benjamin Michotte wrote:
ce coup-ci, en étant sérieux, je suis d'accord avec toi. Mais ce qu'ilPire, l'employeur te paiera en fonction de ce que tu lui rapportes, si tu travailles comme consultant, cela sera proportionnelle à ce qu'il peut te vendre, ou à la valeur du service que tu lui rends (normalement un bon développeur compte toujours moins cher que 2 mauvais :-) ) Le mieux pour un patron est d'avoir un bon pour le prix d'un mauvais ;-)
y a, c'est que ton employeur te paiera en fonction de ce que tu sais
(faire) et ce que tu sais faire, tu l'as (souvent) appris a l'ecole
ou/et dans des formations.
Maintenant, je suis bien d'accord qu'il n'y a pas un bareme "j'ai fait
l'unif" ou un "j'ai fait ceci" ou "j'ai pas fait cela" et que l'employeur te paye "comme bon lui semble"....
Enfin, j'espere de toutes manieres avoir un salaire me permettant de faire vivre ma (future) famille de maniere correcte en faisant un job qui me plait...
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